2013
El Supremo da 'manga ancha' al despido del personal interino
La empresa puede cesar al trabajador interino -sustituto- por vacante si se amortiza el puesto para el que fue efectivamente contratado, a pesar de que estuviera ocupando una plaza distinta dentro de la compañía.
A esta conclusión llega el Tribunal Supremo, en esta sentencia de 17 de diciembre de 2012, en la que anula lo apreciado por el Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León, que declaró improcedente el despido, confirmando el fallo del Juzgado de lo Social.
-
Lea la noticia completa en
-
Lea completa la sentencia del Tribunal Supremo - Sala de lo Social
(Si desea efectuar alguna consulta profesional en materia de derecho laboral relacionada con empresas, altos directivos o autónomos puede pedir cita en el telefono 934 196 212 o en esta sección)